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2023.10.27

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年収の壁・支援強化パッケージについて

 手取り収入が減ることを避ける ため、 働きたいのに一定の水準以上は働くことを控える 、それが 「年収の壁」 と言われています。
宿泊業でも多くのパート・アルバイトの方が就労されていると思います。

本年9月27日に全世代型社会保障構築本部において、
(1)106万円の壁への対応
(キャリアアップ助成金のコースの新設 社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外)
手取り 収入を減らさない取組 を実施す る企業に対し 、労働者1人当たり最大 50 万円の支援をします 。
(2)130万円の壁への対応
(事業主の証明による被扶養者認定の円滑化)
収入 が一時的に上がったとしても 、事 業主がその旨を証明 することで 、 引き続き被扶養者認定が可能となる仕組みを作ります 。
(3)配偶者手当への対応(企業の配偶者手当の見直し促進)

「年収の壁・支援強化パッケージ」(別紙1。以下、「パッケージ」という。)が決定されました。

今般、パッケージの各対応策を本年10月20日より実施することになりました。
ご活用ください。

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