2023.10.27
会員向け情報
年収の壁・支援強化パッケージについて
手取り収入が減ることを避ける ため、 働きたいのに一定の水準以上は働くことを控える 、それが 「年収の壁」 と言われています。
宿泊業でも多くのパート・アルバイトの方が就労されていると思います。
本年９月27日に全世代型社会保障構築本部において、
（１）106万円の壁への対応
（キャリアアップ助成金のコースの新設 社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外）
手取り 収入を減らさない取組 を実施す る企業に対し 、労働者１人当たり最大 50 万円の支援をします 。
（２）130万円の壁への対応
（事業主の証明による被扶養者認定の円滑化）
収入 が一時的に上がったとしても 、事 業主がその旨を証明 することで 、 引き続き被扶養者認定が可能となる仕組みを作ります 。
（３）配偶者手当への対応（企業の配偶者手当の見直し促進）
「年収の壁・支援強化パッケージ」（別紙１。以下、「パッケージ」という。）が決定されました。
今般、パッケージの各対応策を本年10月20日より実施することになりました。
ご活用ください。